TÉCNICO EN REHABILITACIÓN [Chile]

 

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Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Antofagasta / Hospital Dr. Marcos Macuada de Tocopilla

Cargo

TÉCNICO EN REHABILITACIÓN

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Antofagasta

Ciudad

Tocopilla

Tipo de Vacante

Honorarios

Renta Bruta

724.615

Requisitos Generales / Específicos

Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Técnico en nivel Superior en Rehabilitación.

Especialización y/o Capacitación

Formación en problemáticas de consumo de alcohol y drogas.

Experiencia sector público / sector privado

• Experiencia laboral en el servicio público y/o privado.
• Experiencia en cargos similares.

Competencias

8. PERFIL DE COMPETENCIAS





NIVEL

SIGNIFICADO





0

No aplica al cargo (Competencias Especificas)





1

Ausencia de la competencia





2

Bajo desarrollo de la competencia





3

Desarrollo promedio de la competencia





4

Desarrollo adecuado de la competencia





5

Desarrollo sobresaliente de la competencia








8.1 COMPETENCIAS TRANSVERSALES



Competencia

Nivel



8.1.1 Orientación al servicio.

5



8.1.2 Trabajo en Equipo.

5



8.1.3 Integridad.

5



8.1.4 Comunicación efectiva.

5



8.1.5 Apego a normas y procedimientos.

5



8.1.6 Orientación a la calidad y los resultados.

5



8.2 COMPETENCIAS ESPECIFICAS



Competencia

Nivel



8.2.1 Adaptación al cambio.

3



8.2.2 Capacidad de Aprendizaje.

4



8.2.3 Capacidad de Planificación y Organización

4



8.2.4 Inteligencia Emocional.

5



8.2.5 Liderazgo.

0



8.2.6 Solución de Problemas.

5



8.2.7 Iniciativa.

4



08.2.8 Tolerancia al Trabajo bajo Presión.

5



8.2.9 Confidencialidad.

5



8.2.10 Supervisión (Jefatura o Supervisión).

0



8.2.11 Deferencia.

3







8.3 COMPETENCIAS TÉCNICAS



Dominio en Tecnologías de la información



Software

Dominio



Básico

Intermedio

Avanzado



Procesador de Texto (Word)

X





Planilla Electrónica (Excel)

X





Correo Electrónico (Outlook)






Presentaciones Digitales (Power Point)

x

Mecanismo de Postulación

FACTOR
PONDERACIÓN


1
ANÁLISIS CURRICULAR
30%


2
ENTREVISTA PSICOLABORAL
30%


3
ENTREVISTA DE EVALUACIÓN GLOBAL
40%




• ETAPA: ANALISIS CURRICULAR La cual corresponderá a un 30% de la ponderación final. Pasarán a la siguiente etapa los cinco mejores puntajes en este ítem. En caso de existir empate se considerarán ambos postulantes
• ETAPA: EVALUACION PSICOLABORAL La cual corresponderá a un 30% de la ponderación final, La categoría mínima para acceder a la siguiente etapa será "recomendable con observaciones", será evaluado con nota 4. Los informes psicolaboral con la calidad de “recomendable sin observación, serán evaluado con nota 7. El informe resultante de la entrevista psicolaboral es de uso exclusivo de la Institución, por lo tanto, no serán entregados a los/las postulantes.
• ETAPA: ENTREVISTA DE EVALUACIÓN GLOBAL La cual corresponderá a un 40% de la ponderación final.
  Consta de una entrevista realizada por la Comisión de Selección, compuesta por 5 personas con derecho a voto, los cuales realizarán diversas preguntas para evaluar y determinar el grado de ajuste del postulante al cargo vacante.
  La comisión de selección podrá solicitar las opiniones técnicas que estime necesarias a las personas o entidades que tengan competencia en la materia consultada, como así también podrá solicitar los antecedentes adicionales para aclarar algún punto en particular.

Documentos requeridos para postular

• Currículum Vitae
• Fotocopia de la cédula de identidad
• Certificado de Antecedentes.
• Certificado de Título Técnico en Rehabilitación.
• Documentos que respalden la la formación en Alcohol y Drogas.

Calendarización del Proceso

Fase
Fechas


Postulación


Difusión y Plazo de Postulación
17/07/2023-24/07/2023


Selección


Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
25/07/2023-14/08/2023


Finalización


Finalización del Proceso
15/08/2023-18/08/2023


El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 24/07/2023.

Correo de Consultas

pablo.tapiac@redsalud.gob.cl

Condiciones Generales

Los interesados que reúnan los requisitos, deberán postular en línea a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual, deberán registrarse previamente como usuarios de éste y adjuntar los documentos solicitados en documentos requeridos para postular. Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las informaciones que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso. El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección. No se recibirán postulaciones por medios distintos a la vía ya señalada o postulaciones vía correo electrónico.

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

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