Zöldség-gyümölcs áruösszekészítő - Hejőkürt (8 órás munkaidő) [Hungary]

 

$ads={1}

Munkavégzés helye

Logisztikai központ — {amount} km távolságra
Ipari Terület 043/9 HRSZ
3588 Hejőkürt

Szerződés típusa

Teljes munkaidő

Végzettségi szint

Végzettséget nem igényel

Referencia

317552

Összegzés

Értékünk a kollégánk!

A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország több, mint 18 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és a tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, melynek keretében 2023-ban további 4,4 milliárd forintot fordítunk bértömegnövekedésre.

A Te jövőd. A mi jövőnk.

Feladataid

• bolti rendelések összekészítése, komissiózás: szárazáru, hűtött (0-4°C) vagy mélyhűtött (-24°C) területen
• a raktári munkafolyamatokban való aktív részvétel
• a készre komissiózott raklapok szállítása az árukiszállítási sávokra
• raklapok fóliázása, csomagolása (pl. takaróponyva használata)
• a kész raklapok helyes feliratozása (pl. az üzlet számával)
• raktárleltározásban való részvétel
• közvetlen kollégák helyettesítése szükség esetén (pl. törtáru feldolgozás)

Profilod

• rugalmasság a munkaidő-beosztásban, hétvégi műszak vállalása
• megbízhatóság, pontosság, együttműködő készség és minőségtudatosság
• targoncás jogosítvány megléte előny, de nem feltétel (3313)
• fizikai terhelhetőség és teljesítményorientált munkavégzés

Amit kínálunk

• elérhető belépő bruttó jövedelem: 524.000 Ft*
• 3 év után elérhető bruttó jövedelem jelenleg 605.000 Ft
• az első három évben garantált évenkénti béremelés
• teljes- és részmunkaidős pozíciók
• nagy értékű egészségprogram
• plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
• stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
• céges buszjáratok (Mezőcsát; Hejőpapi; Hejőbába; Tiszaújváros; Tiszapalkonya; Igrici; Polgár; Tiszakeszi; Tiszatarján; Hejőkürt települések érintésével)
• a kormányrendelet előírása esetén közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 86%-a helyett 100% térítése, autóval történő munkába járási költségtérítés a kötelező 9 Ft/km helyett 40 Ft/km

• részmunkaidős pozíciók esetén a bruttó jövedelem időarányosan alakul, a bruttó jövedelem magában foglalja az alapbért, pótlékokat, arra való jogosultság esetén a Lidl kártyára kapott összeget

$ads={2}

 

.